研修動画制作のメリット！新卒社員研修に動画を活用しよう

研修を行う目的

企業が新卒社員に向けて研修を実施する目的は、社会人として基本的な心構えや常識、自社の製品やサービス、業界などの知識などを身につけさせることです。特に社会人とはどうあるべきかという基本的な思考やスタンスは、これからの社会人生活にとって必須となります。

研修動画を活用するメリット

一般的な新入社員研修では、講師役の社員と新入社員が会議室などへ集まり、座学やロールプレイ、OJTなどを用いて進めます。しかしこのような集合型の研修には、時間や場所、内容などに課題がありました。動画ならばその課題を解決できるのです。

時間や場所を選ばない

研修動画制作を実施して利用することで、視聴者（利用者）はパソコンやスマホなどの動画を視聴できる機器さえあれば、いつでもどこでも研修を受けることが可能になります。

そのため他支社の新入社員を集めて実施でき、やむを得ず欠席した新入社員でも、後日全く同じ研修を受けられるのです。

均一の質の研修を提供

同じ研修内容であっても、講師役となる社員によって研修の質は大きく変わります。人によって自社あるいは業務に対する価値観や考え方が違うからです。

さらに研修で使用する副教材や事例なども、講師社員によって変わってくるでしょう。研修の質に差が生じてしまうと、新入社員の理解度や能力にも大きく影響します。研修動画制作を利用すれば、全く同じクオリティ・内容の研修を受けることが可能となるのです。

動画のインパクト性

新入社員に研修内容に興味を持ってもらえるかどうかという点も非常に重要です。一般的な座学だけに終始してしまうと飽きられてしまい、研修の効果も向上しない可能性があります

研修動画制作は、研修を受けた人に対して高い学習効果を期待することができます。書籍や印刷物を用いた研修に比べると動画を利用した研修は受講者の興味を引きやすく、音声・映像・文字を同時に使用できるので、内容をより理解しやすくなるのです。

反復学習が可能

反復視聴できる点も大きなメリットです。もしも研修内容に理解しにくい部分があっても同じ個所を何度でも繰り返して視聴することができるため、教育効果が高まります。

人件費の削減

研修に必要な人件費を抑制できる点もメリットです。研修の講師を依頼する場合には、講師が社内の人の場合は研修のために時間を割かねばならず、本来の業務に支障が生じてしまう可能性があります。また外部の講師に依頼すれば、当然ながら報酬などの費用が必要です。

研修動画制作を依頼した場合、動画制作費用は発生しますが、一度制作してしまえば研修の度に余計な人的コストが発生することはありません。

ストーンフラワーでは、企業用の研修動画制作を承っています。お気軽にお問い合わせください。