研修動画制作のポイントとは？大阪の制作会社に依頼しよう

研修動画の制作手順

研修動画は主に以下の3つのステップを踏みながら制作していくこととなります。

構成の検討

まずは動画の構成を検討する必要があります。ここでは動画を制作する目的（新人の教育、マニュアルの落とし込みなど）を明確にし、それに見合った構成案を出すことが重要です。また、構成を練る際にはわかりやすさや動画そのものの見やすさをよく考える必要もあります。

素材の用意

構成が決まったらそれにもとづいて素材を用意します。具体的には動画内で使用する資料や画像、音楽などがこれに該当し、コストを削減するためにはフリー素材を活用するのが効果的です。

編集

素材が集まったら編集を行います。ここでは動画編集ソフトを使用することとなるため、その基本的な操作方法を把握しておくことも大変重要となります。

動画完成後に必要な作業

動画が完成したら、それをアップロードするなどして視聴できる状態にします。しかし、動画を使用した研修はこれで終わりではなく、以下のこともしっかりと行わなければなりません。

告知

動画を視聴できる状態にしたら、研修へ参加する社員などへ向けて告知を行います。視聴に関しては社内だけで行うのか、あるいは個人所有のスマートフォンなどでどこでも視聴できるようにするのかといったことについても検討し、詳細な視聴方法の告知が必要です。

効果の確認

制作した動画を使用した研修を行ったら、その効果を確認することも大切です。例えばマニュアルの落とし込みを目的とした研修であれば、テストを行うなどして参加者が動画の内容を十分に理解できたかどうかを確認してみる必要があります。

動画そのものの見直し

研修で使用する動画は、定期的な見直しが必要となります。特に業務内容やマニュアルなどが変更になった際などには、動画の修正が必要となることもあるため、定期的な動画の見直しを習慣づけておくことも大変重要です。

効果的な研修動画制作のポイント

効果的な研修動画を制作するためには、以下のポイントを押さえておくことも忘れないようにしましょう。

図や画像などを上手に活用する

研修動画は具体性を持たせることが重要です。そのためには、図や画像などを上手に活用して内容が充実したものになるよう、構成を検討する段階から熟考する必要があります。

長さは10分程度を目安に

長すぎる動画は視聴者の集中力を削いでしまいます。このことから、研修動画は10分程度を目安にするのが効果的です。研修で扱う内容が多い場合にはすべてを網羅した長い動画を一本作るのではなく、テーマごとに分けた短い動画を複数作るのがおすすめです。

修正できるようにしておく

上述したように、研修動画は業務内容の変更などに伴って修正する必要が生じることも珍しくありません。そのため、動画は修正できるようにしておくことも重要であり、特に構成に関してはそのことを考慮して検討することが求められます。

ストーンフラワーでは研修動画の制作依頼に対応可能です。リーズナブルな価格で高品質な動画を制作することができます。相談も受け付け中ですので、お気軽にお問い合わせください。